ПОЛИТИКА ЗА УПРАВЛЕНИЕ

ДЕКЛАРАЦИЯ на Ръководството за политика и цели по качеството

Ръководството на БУЛЛТЕК ООД поема своята отговорност в изграждането, поддържането и постоянното подобрение на Система за управление на качеството и интегрираната система, като декларира следните основни принципи, залегнали в политиката:

• Ориентиране към клиенти и други заинтересовани страни - съзнаваме отговорността си и се стремим да задоволяваме в максимална степен настоящите и бъдещи потребности на всички свои клиенти, спазвайки действащите законови и нормативни изисквания;

• Лидерство на ръководството – съзнаваме отговорността си поддържането на работещи системи. Създаваме подходящи условия, стимулиращи служителите на фирмата за пълноценно участие в процесите по управление на качеството, както и проява на инициатива при изпълнение на дейностите свързани с тях.

• Съпричастност на хората - считаме, че най-ценният ресурс на фирмата са хората. Стремим се да създадем атмосфера, в която хората са мотивирани, удовлетворени и напълно отдадени на постигането на целите на фирмата.

• Фактологичен подход при вземане на решения – решенията на всички нива във фирмата се основават на актуална и вярна информация. Внедряването на работеща система за комуникации и управление на документираната информация създават условия за вземане на правилни решения.

• Процесен подход - създаваните от фирмата продукти са резултат от протичането на взаимосвързани основни и допълнителни процеси, които се разглеждат и управляват като система, а не самостоятелно.

• Взаимно изгодни отношения с доставчиците – основавайки се на принципа, че за производство на висококачествен продукт трябва да се вложат качествени материали, услуги и оборудване, фирмата избира за свои партньори доставчици, предлагащи висококачествени доставки.

• Подобрения за по-високо ниво на качеството - чрез непрекъснато наблюдение и анализиране на процесите във фирмата и предприемане на ефективни коригиращи мерки и ръководството цели непрекъснато подобрение на качеството.

За постигане на основната си цел - производството и реализацията на продукти с високо качество, които в максимална степен удовлетворяват изискванията на нашите клиенти – ръководството на фирмата си поставя следните цели:

• Увеличаване общия обем на приходите от продажби;

• Подобряване на финансовите показатели на фирмата;

• Въвеждане на пазара на нови продукти, отговарящи на европейските изисквания за качество;

• Извършване на технологични и технически подобрения на съществуващите продукти;

• Въвеждане на нови технологии и оборудване;

• Развитие на човешките ресурси чрез повишаване на мотивацията и компетентността на персонала;

Ръководството на фирмата гарантира, че:

• Организацията разполага с нужните ресурси за изграждане, поддържане и развитие на Система за управление на качеството;

• Полага грижи въведената система да функционира ефикасно и в съответствие с изискванията на стандарт БДС EN ISO 9001:2015.

ДЕКЛАРАЦИЯ на Ръководството за политика и цели по УОС

Нашата основна цел е да създадем такова управление на процесите и организация на работата във фирмата, чрез които да се гарантира опазването на околната среда.

Като поема своята отговорност в изграждането, поддържането и постоянното подобрение на Системата за управление на околната среда (СУОС), ръководството декларира следните основни принципи, залегнали в политиката по УОС:

• Съответствие с предмета на дейност и въздействията върху околната среда - Съзнаваме отговорността си и се стремим да осигуряваме в максимална степен точно идентифициране на аспектите на околната среда и възможните рискове, произтичащи от дейността;

• Непрекъснато подобряване на дейността по опазване на околната среда и предотвратяване на замърсяването - основна цел на СУОС, която може да бъде постигната чрез непрекъснато наблюдение на протичането на процесите, намаляване на риска от замърсявания, както и ефективно и ефикасно подобряване на резултатността по отношение на УОС

• Спазване на действащото законодателство – фирмата се задължава да прилага действащата нормативна база както и други изисквания по отношение на околната среда;

• Документиране, въвеждане и поддържане – ръководството се задължава да осигури документиране, внедряване и поддържане СУОС;

• Огласяване и съпричастност на хората - ръководството огласява политиката по УОС и свързаните с нея цели и се стреми да създава подходящи условия, стимулиращи неговите служители за пълноценно участие и проява на инициатива при изпълнение на дейностите. Ръководството счита, че най-ценният ресурс на фирмата са хората. Като управлява тяхната пригодност, мотивация и удовлетвореност, ръководството се стреми да създаде условия, в която хората са отдадени на постигането на целите на фирмата по отношение на УОС;

• Достъпност на политиката – политиката е достъпна до всеки служител, както и до всички външни заинтересовани лица и обществеността, като по всяко време и при поискване тя ще бъде предоставяна за запознаване;

• Процесен, системен и фактологичен подход - създаваните от фирмата правила за работа са резултат от протичането на взаимосвързани основни и допълнителни процеси, които се разглеждат и управляват като система, а не самостоятелно. Решенията и действията са основани на обективни данни и факти.

• Ръководството на фирмата се ангажира да постига високо качество на своите продукти и услуги, но не на всяка цена, а само при стриктно спазване на всички нормативни изисквания по УОС и при гарантирано опазване на околната среда.

Ръководството се ангажира със следните цели:

• Стриктно изучаване и спазване на изискванията на правните норми по отношение на УОС;

• Намаляване на риска от замърсяване с отпадъци от основната дейност;

• Мотивиране и обучение на персонала във връзка със УОС;

• Модернизиране на методите за събиране, съхранение и транспорт на отпадъци чрез въвеждане на система за разделно събиране на отпадъците.

Ръководството на фирмата гарантира, че:

• Организацията разполага с нужните ресурси за изграждане, поддържане и развитие на Система за управление на УОС;

• Се задължава да полага грижи въведената Система за управление на околната среда да функционира в съответствие с изискванията на БДС EN ISO 14001:2015.

ДЕКЛАРАЦИЯ на Ръководството за политика и цели по ЗБУТ

Нашата мисия е да създадем такива условия на труд при изпълнение на дейността на фирмата, които в максимална степен да удовлетворяват изискванията на правните и други норми по отношение на здравословните и безопасни условия на труд (ЗБУТ).

Като поема своята отговорност в изграждането, поддържането и постоянното подобрение на Системата за управление на ЗБУТ, ръководството декларира следните основни принципи, залегнали в политиката по ЗБУТ:

• Съответствие с характера и обхвата на рисковете - Съзнаваме отговорността си и се стремим да осигуряваме в максимална степен здравословни и безопасни условия на труд, чрез адекватно идентифициране на опасностите, както и оценяване и управление на рисковете по отношение на ЗБУТ;

• Непрекъснато подобряване - основна цел на Системата по ЗБУТ, която може да бъде постигната чрез непрекъснато наблюдение на протичането на процесите, намаляване на риска от заболявания, злополуки и произшествия на работното място, както и ефективно подобряване на резултатността по отношение на ЗБУТ, чрез предприемане на подходящи и ефективни коригиращи и превантивни мерки;

• Спазване на действащото законодателство – фирмата се задължава да прилага действащата нормативна база както и други изисквания по отношение на ЗБУТ;

• Документиране, въвеждане и поддържане – ръководството се задължава да осигури документиране, внедряване и поддържане на актуалност на всички процеси;

• Огласяване и съпричастност на хората - ръководството огласява политиката по ЗБУТ и свързаните с нея цели и се стреми да създава подходящи условия, стимулиращи сътрудниците за участие и проява на инициатива при изпълнение на дейностите.

• Достъпност на политиката – политиката по ЗБУТ е достъпна до всеки служител, както и до всички външни заинтересовани лица, като по всяко време и при поискване тя ще бъде предоставяна за запознаване;

• Процесен подход - създаваните от фирмата здравословни и безопасни условия на труд са резултат от протичането на взаимосвързани основни и допълнителни процеси, които се разглеждат и управляват като система, а не самостоятелно;

• Фактологичен подход при изработване на решения - системата за комуникации, управлението на документи и записи по ЗБУТ създават предпоставка за вземане на решения, основани на актуална информация;

Чрез постигане на основната цел - непрекъснато подобряване на здравословните и безопасни условия на труд във фирмата и изпълнение на съществуващите изисквания в тази област - ние гарантираме постигането и на допълнителните цели, които сме си поставили:

• Максимално задоволяване на изискванията на правните и други норми по отношение на ЗБУТ, по начин, който минимизира рисковете за целия персонал, подизпълнителите, партньорите, и всички други заинтересовани трети страни;

• Намаляване на риска – да няма работни места и дейности с недопустим риск;

• Да се направят инвестиции в ЗБУТ в размер на 0,5% от годишния оборот на фирмата;

• Минимизиране на броя на инцидентите;

• Да се работи с екологични и безвредни за здравето на хората материали, технологии и оборудване;

• Непрекъснато обучение и повишаване на квалификацията на персонала по отношение на ЗБУТ.

Ръководството на фирмата гарантира, че:

• Организацията разполага с нужните ресурси за изграждане, поддържане и развитие на Система за управление на ЗБУТ;

• Се задължава да полага грижи въведената Система за управление на ЗБУТ да функционира в съответствие с изискванията на БДС EN ISO 45001:2018.

10.04.2020 Ръководството на БУЛЛТЕК ООД